क्या सेना में 75% अग्निवीरों को नौकरी देने का है प्रस्‍ताव? सेना ने जारी किया बड़ा बयान | Is there a proposal to employ 75% of Agniveers in the Army? The Army has dismissed the claim as false.

India

oi-Bhavna Pandey

Updated: Thursday, October 23, 2025, 20:49 [IST]

Recruitment
of
Agniveers:भारतीय
सेना
ने
उन
मीडिया
रिपोर्टों
का
खंडन
किया
है
जिनमें
कहा
गया
था
कि
‘अग्निवीर’
की
स्थायी
सेवा
में
प्रतिधारण
दर
(रिटेंशन
रेट)
25
प्रतिशत
से
बढ़ाकर
75
प्रतिशत
करने
का
प्रस्ताव
विचाराधीन
है।
सेना
ने
स्पष्ट
किया
है
कि
ऐसे
दावे
पूरी
तरह
से
‘काल्पनिक
और
गलत’
हैं।

बता
दें
मीडिया
रिपोर्ट
में
दावा
किया
गया
कि
सेना
प्रमुखों
के
समक्ष
अग्निवीरों
की
भर्ती
25%
से
बढ़ाकर
75%
करने
का
एक
प्रस्ताव
विचाराधीन
है।
सेना
ने
इस
प्रस्ताव
को
पूरी
तरह
गलत
बताते
हुए
कहा
है
कि
इस
तरह
के
अनधिकृत
विवरणों
का
प्रकाशन
अत्यंत
गैर-जिम्मेदाराना
व्यवहार
है।

सेना
ने
इन
दावों
को
भ्रामक
बताया
है।
इससे
पहले
ऐसी
खबरें
थीं
कि
यह
प्रस्ताव
जैसलमेर
में
गुरुवार
(23
अक्टूबर)
से
शुरू
होने
वाले
सेना
कमांडरों
के
सम्मेलन
में
चर्चा
के
लिए
प्रमुख
मुद्दों
में
से
एक
होगा।
हालांकि,
सेना
ने
पुष्टि
की
है
कि
ऐसा
कोई
प्रस्ताव
चल
रहे
सेना
कमांडरों
के
सम्मेलन
के
एजेंडे
का
हिस्सा
नहीं
है।

सेना
ने
इन
रिपोर्टों
को
आंतरिक
सैन्य
चर्चाओं
को
सनसनीखेज
बनाने
का
प्रयास
करार
दिया।
सेना
के
एक
बयान
में
कहा
गया,
“उल्लिखित
एजेंडे
और
चर्चाएं
सेना
कमांडरों
के
सम्मेलन
का
हिस्सा
नहीं
हैं।
यह
सम्मेलन
एक
बंद
कमरे
का,
वर्गीकृत
मंच
है
और
इसके
बारे
में
अपुष्ट
विवरण
प्रकाशित
करना
अत्यधिक
गैर-जिम्मेदाराना
है।”

यह
सेना
कमांडरों
का
पहला
सम्मेलन
है
जो
मई
में
‘ऑपरेशन
सिंदूर’
के
बाद
आयोजित
किया
जा
रहा
है।
यह
बैठक
सेना
के
शीर्ष
नेतृत्व
के
लिए
समग्र
सुरक्षा
वातावरण
का
आकलन
करने
और
उभरती
चुनौतियों
का
सामना
करने
के
लिए
प्रमुख
परिचालन
प्राथमिकताओं
पर
चर्चा
करने
हेतु
एक
मंच
के
रूप
में
कार्य
करती
है।

अग्निपथ
योजना
के
तहत,
चयनित
उम्मीदवारों
को
चार
साल
के
लिए
अग्निवीर
के
रूप
में
भर्ती
किया
जाता
है।
चार
साल
पूरे
होने
के
बाद,
अग्निवीर
समाज
में
एक
अनुशासित,
गतिशील,
प्रेरित
और
कुशल
कार्यबल
के
रूप
में
लौटते
हैं,
जिससे
उन्हें
अन्य
क्षेत्रों
में
रोजगार
मिल
सके
और
वे
अपनी
पसंद
की
नौकरी
में
अपना
करियर
बना
सकें।

सशस्त्र
बलों
द्वारा
घोषित
संगठनात्मक
आवश्यकताओं
और
नीतियों
के
आधार
पर,
अग्निवीरों
को
अपनी
सेवा
अवधि
पूरी
करने
के
बाद
स्थायी
कैडर
में
नामांकन
के
लिए
आवेदन
करने
का
अवसर
दिया
जाता
है।
इनमें
से,
25
प्रतिशत
तक
अग्निवीरों
को
सशस्त्र
बलों
में
नियमित
कैडर
के
रूप
में
शामिल
होने
के
लिए
चुना
जाएगा।

अग्निवीरों
का
पहला
बैच
अगले
साल
अपना
चार
साल
का
कार्यकाल
पूरा
करेगा।
यह
योजना
देश
की
सेवा
करने
के
इच्छुक
भारतीय
युवाओं
को
कम
अवधि
के
लिए
सशस्त्र
बलों
में
भर्ती
होने
का
अवसर
प्रदान
करती
है।
यह
योजना
सशस्त्र
बलों
में
युवा
प्रोफाइल
को
बढ़ाती
है।